Scopri la nostra rete di persone e il nostro DIRFloortime

Eventi in evidenza
13 Gennaio 2025

Gruppo di Supervisione DIRFloortime

Gennaio 13, 2025 - Febbraio 10, 2025
piattaforma ZOOM,

La supervisione è una risorsa essenziale per l'Operatorə DIRFloortime, permettendo di mantenere il proprio intervento in prospettiva multidisciplinare e globale

Find out more
Scopri tutti gli eventi

Entra nella nostra squadra.
Diventa SOCIO.

Costruiamo la cultura della neurodiversità. SOSTIENICI.
INSIEME, per fare la differenza.
inizia ora
Scopri articoli di approfondimento e novità DIRFloortime:
11 Giu

Il tetris delle emozioni

“Eppure è una cosa che ti piace! Perché adesso reagisci così?”
Ci sono cose, persone ed eventi che ci emozionano. E ci piacciono. Ma quando le situazioni si sovrappongono o i programmi cambiano all’ improvviso, anche le cose più amate possono diventare un troppo. Nel più, non ci sta il meno. Offri tempo alla/al tu* bambin* per elaborare tutte le emozioni in arrivo, riconoscerle, deciderne che farne.
Rispetta i suoi tempi, soprattutto quando divergono dai tuoi.
Autore della grafica: Grant Snider
10 Giu

Il perchè del comportamento

Oltre la lettura superficiale del comportamento per raccogliere le cause profonde

Negli ultimi anni stiamo finalmente assistendo a un cambio di prospettiva che prende sempre più le distanze dalla lettura superficiale del solo comportamento. A volte ci sembra in atto una sorta di “developmental washing”: parole come “naturalistico” ed “evolutivo” vengono sovrapposte a vecchie prospettive, creando in realtà una contraddizione profonda.
Noi andremo avanti nel nostro impegno a sensibilizzare e divulgare una visione Neurodiversity-friendly e scientificamente informata …e siamo in ottima compagnia.
Riproponiamo questo lavoro a sei mani con Greg Santucci, Occupational Therapist e Bradipi in Antartide

 

04 Giu

Carriera Alias a scuola

Cos’è, come si attiva e perchè crea accoglienza a rispetto

La carriera Alias – o identità Alias – è un protocollo che prevede la possibilità di registrarsi in un ente, un’azienda o una scuola con il nome che corrisponde alla propria identità di genere anche se questo è diverso da quello anagrafico. La modifica ha effetto solo nella burocrazia interna legata all’ente di riferimento e non ha valore legale al di fuori della scuola. Serve soprattutto a tutelare l’ambiente formativo per chi ne fa richiesta contrastando bullismo, discriminazioni ed emarginazione.  L’articolo approfondisce la situazione in Italia della carriera Alias come espressione del diritto allo studio di tutt*.

Risorsa a libero accesso 

Continue reading

    Leggi tutti gli articoli
    Dicono di DIRimè Italia:
    Penso che questo modello sia una rivoluzione per l’Italia…e ringrazio la mia alunna Isabella che proviene dalla Rebecca School di NY…per avermelo fatto conoscere e per avermi insegnato un metodo stupendo per relazionarmi con lei.
    Paola Santarelli Terapista
    Trovo le iniziative DIRimé Italia di grande valore formativo e sociale. Il coinvolgimento dei genitori rappresenta un punto di forza del metodo e da genitore avverto la delicatezza e la competenza con cui il team “DIRimé Italia affronta questi aspetti.
    Roberto Marrai Terapista

    DIRimè Italia DIRFloortime: Un metodo che guarda soprattutto alla personalità del “paziente” e ai suoi punti di forza.
    Lo consiglio vivamente.

    Mikela Fanni Genitore

    Iscriviti alla Newsletter

    Rimani sempre aggiornato su eventi e novità.