All’interno del Corso di Certificazione DIRFloortime di Giugno 2017, il Prof. Filippo Muratori dell’UO3 dell’IRCCS Stella Maris di Pisa, fa luce su un luogo comune sbagliato chiarendo che il DIRFloortime è un modello centrato sulla persona, complesso ed evolutivo: ovvero, capace di supportare la crescita lungo tutto l’arco di vita.
Inzia l’ultimo fine-settimana intensivo del Corso DIR201 -Basic
Come prova concreta del nostro impegno, per il decennale associativo, abbiamo organizzato a Torino Parliamone Diversamente, una giornata gratuita di divulgazione e condivisione sulla Neurodiversità umana insieme a persone autistiche, servizi territoriali, scuola pubblica e famiglie. Testimonianze da tutta Italia, riflessioni, progetti d’avanguardia a scuola, nel tempo libero e nello sport agonistico per la partecipazione sociale di tutt*: parlare così di Neurodivergenza è una spinta alla crescita.
La carriera Alias – o identità Alias – è un protocollo che prevede la possibilità di registrarsi in un ente, un’azienda o una scuola con il nome che corrisponde alla propria identità di genere anche se questo è diverso da quello anagrafico. La modifica ha effetto solo nella burocrazia interna legata all’ente di riferimento e non ha valore legale al di fuori della scuola. Serve soprattutto a tutelare l’ambiente formativo per chi ne fa richiesta contrastando bullismo, discriminazioni ed emarginazione. L’articolo approfondisce la situazione in Italia della carriera Alias come espressione del diritto allo studio di tutt*.
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